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導(dǎo)航

企業(yè)文化

黨群工作

中青建安集團(tuán)榮獲第十六屆全國(guó)企業(yè)文化成果一等獎(jiǎng)!

2025-12-02

為總結(jié)推廣企業(yè)文化和品牌建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn),引領(lǐng)和支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,12月2日,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)在青島召開第十六屆全國(guó)企業(yè)文化年會(huì),本次大會(huì)以“培育中國(guó)特色優(yōu)秀企業(yè)文化,做強(qiáng)做大中國(guó)企業(yè)品牌”為主題,來自全國(guó)的優(yōu)秀企業(yè)文化代表共襄盛舉。會(huì)上發(fā)布了第十六屆全國(guó)企業(yè)文化成果,集團(tuán)公司《構(gòu)建“123456 企業(yè)文化”,塑造文化引領(lǐng)型企業(yè)典范》榮獲一等成果。

多重嚴(yán)審權(quán)威認(rèn)證,彰顯時(shí)代價(jià)值

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,推進(jìn)文化自信自強(qiáng),系統(tǒng)總結(jié)“十四五”以來企業(yè)文化建設(shè)成果,挖掘、培育企業(yè)文化建設(shè)典型,引領(lǐng)和支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,助力“十五五”順利開局,今年3月,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)開展第十六屆全國(guó)企業(yè)文化成果審定發(fā)布活動(dòng)。

全國(guó)企業(yè)文化成果審定發(fā)布活動(dòng)自2002年創(chuàng)建以來,有力地促進(jìn)了我國(guó)的企業(yè)文化建設(shè),受到企業(yè)界、經(jīng)濟(jì)界、學(xué)術(shù)界等社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和大力支持。

本屆活動(dòng)按照推薦申報(bào)、成果審定和宣傳發(fā)布三個(gè)階段進(jìn)行,經(jīng)審定發(fā)布活動(dòng)辦公室初審、專家復(fù)審和實(shí)地考察、和專家審定委員會(huì)審定三個(gè)階段,面向社會(huì)公示后正式發(fā)布。最終,集團(tuán)公司《構(gòu)建“123456 企業(yè)文化”,塑造文化引領(lǐng)型企業(yè)典范》榮獲一等成果。

文化落地深度融合,賦能高質(zhì)量發(fā)展

為進(jìn)一步凝聚推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的精神力量,集團(tuán)公司立足于行業(yè)深度轉(zhuǎn)型的背景,緊密結(jié)合戰(zhàn)略發(fā)展需求,融合三十余年的文化積淀,構(gòu)建了以“一個(gè)管理方針、兩個(gè)追求、三個(gè)管理方法、四個(gè)理念、五種精神、六項(xiàng)文化”為核心的“123456企業(yè)文化”體系。該體系形成了完整的企業(yè)文化系統(tǒng)工程,著力打造文化引領(lǐng)型企業(yè)的典范,為集團(tuán)戰(zhàn)略落地、組織治理、人才發(fā)展與品牌塑造提供了堅(jiān)實(shí)支撐。

為確保企業(yè)文化體系深植落地,中青建安集團(tuán)建立起覆蓋全集團(tuán)的文化建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò),全面增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、專業(yè)性與連貫性,為文化體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)夯實(shí)組織基礎(chǔ)。在文化管理方面,集團(tuán)構(gòu)建三級(jí)推進(jìn)機(jī)制,推動(dòng)文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、常態(tài)化與可操作化;通過設(shè)立“企業(yè)文化月”、開展文化主題演講、組織文化考試、征集文化故事等多元形式,促進(jìn)文化理念內(nèi)化于心、外化于行,持續(xù)提升員工的文化認(rèn)同與行為自覺。

目前,“123456企業(yè)文化”已全面融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié),并被納入集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略,成為驅(qū)動(dòng)中青建安集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的核心軟實(shí)力與精神支柱,在戰(zhàn)略協(xié)同、組織優(yōu)化、人才建設(shè)及品牌提升等方面持續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)與賦能作用。

每一項(xiàng)榮譽(yù)的取得,既是對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐與成果的雙重檢驗(yàn),也是對(duì)我們持續(xù)耕耘的認(rèn)可與激勵(lì)。面向未來,集團(tuán)公司將珍惜榮譽(yù)、再接再厲,在“123456”企業(yè)文化體系的引領(lǐng)下,堅(jiān)定不移走文化強(qiáng)企之路,進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)文化在推動(dòng)創(chuàng)新、賦能發(fā)展中的重要作用。我們將不斷創(chuàng)造更多可復(fù)制、可推廣的鮮活經(jīng)驗(yàn),努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)中經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的有機(jī)統(tǒng)一,以文化軟實(shí)力持續(xù)驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。